Al meer dan 50 jaar zetten wij ons in om oudere inwoners te ondersteunen en te verbinden in hun wijken. Hoewel we niet overal een vaste locatie hebben, zijn we actief aanwezig. In de wijken vind je vooral onze gebiedsgerichte medewerkers: zij zijn het aanspreekpunt voor hun specifieke gebied. Alle andere SWOA-medewerkers werken stedelijk, vanuit een vaste locatie of zij zijn de hele dag op pad. Zo draagt iedereen op zijn eigen manier bij aan het welzijn van 55-plussers.
De Raad van Toezicht (Raad) ziet erop toe dat de directeur-bestuurder handelt in het belang van SWOA en haar klanten. Ook staat de Raad de directeur-bestuurder met advies bij.
De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de koers en de dagelijkse leiding van SWOA en wordt hierin gesteund door het managementteam.
De Raad stelt de plannen van de directeur-bestuurder vast, keurt besluiten goed en beoordeelt het functioneren van de directeur-bestuurder.
De Raad werkt volgens de Governance Code Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
Wij hechten belang aan de inbreng van vrijwilligers. Zowel over de invulling van ons vrijwilligersbeleid als over diverse onderwerpen die spelen binnen de organisatie. Daarom werken wij met denkvrijwilligers.
De denkvrijwilligers zijn een adviesorgaan dat vanuit het vrijwilligersbeleidsteam wordt uitgenodigd om mee te denken over beleidsmatige thema’s rondom vrijwilligerswerk bij SWOA.
