Krijg jij energie van mensen verbinden, buurten versterken en zie jij kansen waar anderen obstakels zien? Dan zoeken wij jou.
In verschillende Arnhemse wijken draait het om samen doen: naar elkaar omkijken, oudere inwoners versterken, talenten zichtbaar maken en initiatieven laten groeien van binnenuit. Jij bent degene die dit mogelijk maakt. Je brengt mensen samen, ziet wat er speelt in een groep, herkent veranderingen in sfeer en dynamiek en begeleidt deelnemers op een manier die aansluit bij hun zelfregie, vitaliteit en ondersteuningsvraag. Als Sociaal Werker ben jij de spil in de wijk. Je beweegt je tussen bewoners, partners en initiatieven en gebruikt onder andere de ABCD‑aanpak om de kracht van de buurt te vergroten.
Kortom: ben jij een mbo‑opgeleide Sociaal Werker die bewoners wil versterken, groepen kan begeleiden en graag samenwerkt in de wijk? Dan is dit de plek voor jou!
Wie is SWOA?
SWOA is dé welzijnsorganisatie voor de (toekomstige) oudere inwoner van Arnhem. Met ruim 40 beroepskrachten en meer dan 400 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor welzijn, ontmoeting, ondersteuning en preventie. We zijn een open, wendbare en betrokken organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief.
Jij vindt het leuk om:
- Bewoners te versterken in hun eigen regie en samen met hen nieuwe ideeën, pilots en wijkprojecten tot leven te brengen.
- Bewonersgroepen en initiatieven te begeleiden op een manier die mensen verbindt, activeert en laat floreren.
- Initiatieven in de wijk te verbinden, stimuleren en laten groeien.
- Creatief mee te denken over nieuwe activiteiten en manieren om bewoners te betrekken.
- Samen te werken met collega’s, vrijwilligers en partners in de wijk.
- Actief bij te dragen aan een leefbare, inclusieve en bruisende buurt.
- Vroeg signalen op te pikken, preventief te handelen en samen met bewoners en partners problemen aan te pakken voordat ze groter worden.
Dit zoek jij in een baan:
- Een warme en enthousiaste werkplek waar je zelfstandig kunt werken binnen duidelijke kaders en waar jouw inzet echt gezien wordt.
- Een flexibele functie waarin je outreachend werkt, samen met fijne collega’s in een team dat vanuit zelforganisatie verantwoordelijkheid deelt.
- Een dynamische omgeving waar 55-plussers, vrijwilligers en wijkbewoners samenkomen en waar jouw talenten volop tot hun recht komen.
- Ruimte om te groeien, met mogelijkheden voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en het gericht inzetten van je loopbaanbudget.
- Een informele organisatie met korte lijnen, volop in beweging en altijd open voor nieuwe ideeën.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk, ingeschaald in schaal 6.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een mbo 4‑diploma Sociaal Cultureel Werk/Social Work.
- Je hebt affiniteit met 55-plussers en voelt je thuis in hun leefwereld.
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en ziet kansen in diversiteit en inclusie.
- Je gelooft in de kracht van bewoners en werkt vanuit gelijkwaardigheid.
- Je bent creatief, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen.
- Je voelt je thuis in een dynamische wijk waar geen dag hetzelfde is.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht en durft vernieuwing in gang te zetten.
- Je bent flexibel, zelfstandig, communicatief vaardig en organisatorisch sterk.
Kortom:
We zoeken een sociaal werker die kansen ziet, initiatief neemt en samen met bewoners werkt aan een leefbare en vitale wijk.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:
- 1e ronde: woensdag 18 februari 2026 en/of vrijdagochtend 20 februari
- 2e ronde: dinsdag 24 februari 2026
Herken jij jezelf in deze functie?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar Tamara Toonen via personeelszaken@swoa.nl.
De vacature blijft openstaan tot de juiste kandidaat gevonden is.
Nieuwsgierig en wil je graag eens een kijkje nemen bij SWOA voor je solliciteert?
Neem contact op met Tamara Toonen, teamleider Sociaal Domein, voor vragen over de vacature op telefoonnummer: 06 – 52 30 85 84.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.